Положение по управлению риском материального стимулирования работников

2015 

Оглавление

1.         ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ      

2.         УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ          

3.         МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ РИСКА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ          

4.         РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ УПРАВЛЕНИИ РИСКОМ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ        

5.         ПОРЯДОК РАСКРЫТИЯ ИНФОРМАЦИИ        

6.         ЗАКЛЮЧЕНИЕ        

7.         ПРИЛОЖЕНИЕ 1    

1.2.       Положение разработано в соответствии с требованиями следующих нормативных документов:

·      Трудового Кодекса Российской Федерации;

·      Федерального законаN 395-1 от 2 декабря 1990 года "О банках и банковской деятельности";

·      Инструкции Банка России от 17 июня 2014 г. N 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда"

·      Указания Банка России N 2005-У от 30 апреля 2008 года "Об оценке экономического положения банков";

·      Письма Банка России от 6 февраля 2012 г. N 14-Т "О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору "Принципы совершенствования корпоративного управления";

·      Письма Банка России от 21 марта 2012 г. N 38-Т "О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору "Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности".