Электронная библиотека банка - 24 часа в сутки доступ к самой важной информации В чем заключается определ... |
| ||
 |
||
Каталог
/ Библиотека Внутрибанковских документов
/ Документы, устанавливающие правила, порядок, регламенты
/ Кадровая работа
/ Оценка деятельности и аттестация персонала
Порядок отбора и согласования кандидатур, организации обучения и введения в должность ответственного сотрудника филиала по внутреннему контролю в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем и финансированию терроризм
|
|
|||||||||||||||
АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "БАНК" (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- У Т В Е Р Ж Д ЕНО Правлением Банка " " января 200_ года Порядок отбора и согласования кандидатур, организации обучения и введения в должность ответственного сотрудника филиала по внутреннему контролю в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем и финансированию терроризма. 1. Кандидаты на должность ответственного сотрудника филиала по внутреннему контролю в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем и финансированию терроризма (далее - Ответственный сотрудник) отбирается по согласованию с Управлением регионального развития, СВК, Отделом ПОД/ФТ. 2. При приеме на работу Ответственные сотрудники проходят стажировку в Головном офисе. | ||||||||||||||||
Информация о приобретении всей библиотеки
Заявка для приобретения ЭББ
| ||||||||||||||||
- Городилова Светлана Николаевна
- vep@vep.ru
- (343) 379-01-69
