Электронная библиотека банка - 24 часа в сутки доступ к самой важной информации В чем заключается определ... |
| ||
 |
||
Каталог
/ Библиотека Внутрибанковских документов
/ Документы, устанавливающие правила, порядок, регламенты
/ Организация работы банка
/ Положения о фондах
Положение о корпоративных принципах формирования заработной платы в банке с использованием в качестве элемента мотивации системы премирования
|
|
|||||||||||||||
ПОЛОЖЕНИЕ "О КОРПОРАТИВНЫХ ПРИНЦИПАХ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БАНКЕ " " С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ В КАЧЕСТВЕ ЭЛЕМЕНТА МОТИВАЦИИ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Настоящее Положение "О корпоративных принципах формирования заработной платы в банке "" с использованием в качестве элемента мотивации системы премирования" (далее по тексту - Положение) разработано с целью корпоративной унификации вопросов формирования заработной платы в целом в системе Банка с учетом его региональных подразделений, действующих в форме филиалов, соблюдая при этом общие корпоративные рамочные нормы, принятые и действующие в системе Банка с учетом индивидуальных особенностей организации и ведения бизнеса каждым региональным подразделением. | ||||||||||||||||
Информация о приобретении всей библиотеки
Заявка для приобретения ЭББ
| ||||||||||||||||
- Городилова Светлана Николаевна
- vep@vep.ru
- (343) 379-01-69
