Положение об оплате труда работников банка

1.1.      Настоящее Положение об оплате труда работников (в дальнейшем по тексту - Положение) разработано с целью повышения заинтересованности работников в результатах деятельности (в дальнейшем по тексту - Банк),  эффективности их труда, активности и инициативы.

1.2.      Положение регламентирует принципы определения размеров должностных окладов работников, а также принципы определения размера, форм и начисления компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3.  Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 декабря 1990 года N 395-1 "О банках и банковской деятельности", Указанием Банка России  от 30 апреля 2008 года N 2005-У "Об оценке экономического положения банков", Инструкцией Банка России от 17 июня 2014 г. N 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда  в кредитной организации и порядке  направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда", Письмом Банка России от 21 марта 2012 года N 38-Т "О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору "Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности" и иными нормами действующего законодательства Российской Федерации.