Или смены работы на более высокооплачиваемую. Очередной опрос Bankir.Ru был посвящен зарплатным ожиданиям и видам на предстоящий 2011 год. По мнению большинства респондентов, зарплаты в этом году вырастут (25%), хотя и незначительно (47%). Абсолютное большинство участников опроса считают наилучшей мотивацией систему бонусов и премий (77%), больше половины ? планируют в наступившем году найти более высокооплачиваемую работу (57%).

Комментирует руководитель Кадровой службы Bankir.Ru Алена Цыбульникова: ?Судя по данным опроса, наши пользователи - это оптимистичные и уверенные в себе специалисты, которые планируют увеличение своих зарплат. Они также не желают сидеть на месте, если что-то не устраивает на нынешнем месте работы. Заметно, что развивается тенденция ?сколько сделал - столько получил?, так как, по мнению опрошенных, самый эффективный вариант мотивации на сегодня ? это система бонусов и премий. По поводу ответа на вопрос о перспективах в следующем году ? ?намерены найти работу поинтереснее?, он второй по популярности (28%). Отрадно, что люди, наконец, начали выбирать то, что им действительно интересно. И могут реализовать свои возможности в желаемом направлении?.